Beneficios:
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Partidos de la empresa
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Comida y aperitivos gratis
- Uniformes gratuitos
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
¡Forma parte del trabajo que está cambiando la vida de personas (desde los 18 meses hasta los 21 años) con retrasos en el desarrollo y/o desafíos de conducta. Nuestros clientes están logrando resultados significativos y a largo plazo, y esperamos compartir la alegría de ese éxito con los nuevos miembros del equipo.
Trabajando aquí, encontrarás un entorno único, que incluye:
- un entorno seguro, digno, televisivo y eficaz
- Un enfoque empático y basado en valores que te puede sentir bien empleando
- Relaciones entre empleados/clientes y personal/personal caracterizadas por el respeto, la confianza y la relación
- una comunidad profesional fuerte, solidaria y colaborativa que cree en nuestro trabajo
- metodología fundada en investigaciones de vanguardia, aplicando la metodología del Análisis de Contingencias Sintetizadas Informada por Entrevistas (IISCA)/Evaluación Funcional Práctica (PFA) y el Tratamiento Basado en Habilidades (SBT)
- acceso a formación de alta calidad en estos métodos de Análisis Aplicado del Comportamiento (ABA)
Las cualidades de un miembro exitoso del equipo incluyen:
- Afines (en acuerdo con nuestros valores y metodologías)
- compasivo
- organizado
- Bueno con los niños
- Se prefiere experiencia relevante (asistente de profesor, monitor de campamento, padre), pero no es obligatorio
- capaz de contribuir a una cultura clínica saludable, respetuosa y colaborativa; Los candidatos ideales se comunican de forma directa y profesional, evitan cotilleos o conflictos interpersonales innecesarios y mantienen el enfoque en el objetivo común de apoyar a estudiantes y familias.
Oportunidades actuales y detalles del trabajo:
- horario a tiempo completo de lunes a viernes,
- Tarifas por hora 19-$26 (Clasificación: por hora, no exento)
- Beneficios disponibles como médicos, dentales, de visión y de vida, así como 401k
- Carrera progresiva
Reportes a:
- BCBA
Funciones esenciales:
- Mantener el respeto y la confidencialidad de todos los clientes, manteniendo toda la información confidencial
- implementar planes de tratamiento con fidelidad, tal y como los redacta un BCBA
- Sigue todos los procedimientos, según lo indicado
- implementar objetivos, programas y listas de verificación individualizados (según la formación), incluyendo un Plan de Tratamiento individualizado, tal como lo redacte y dirigido el supervisor de caso
- Implementación de tratamientos basados en habilidades, incluyendo la enseñanza de comunicación, tolerancia y cooperación a los clientes en contextos difíciles, manteniendo la seguridad y la dignidad del cliente
- Finalización de los datos del programa diario y mantenimiento de la documentación necesaria
- Participación en la formación de forma continua
- Interacción profesional con clientes, padres, compañeros de trabajo y otros
Requisitos del puesto:
- Diploma de secundaria
- Se prefiere credencial de Técnico de Comportamiento Registrado (RBT)
- demostración de un conocimiento profundo de las habilidades aprendidas durante las formaciones obligatorias
- Movilidad: Capacidad para moverse de la posición sentada a la de pie según lo que exige el cliente, para circular durante largos periodos de tiempo y para levantar/cargar hasta 25 libras
- comunicación: capacidad para comunicarse de modo que los demás puedan entender claramente la conversación normal, y para escuchar y entender el inglés hablado a volumen conversacional normal
- Visión: Suficiente agudeza visual/capacidad de procesamiento para: leer leyes y códigos, normas y políticas y otros materiales impresos, y observar a los clientes
Declaración AAP/EEO
Keri Spielmann LLC no discrimina en el empleo por motivos de raza, credo, origen nacional, afiliación política, estado civil, edad, género, orientación sexual o número de dependientes.
Como parte del equipo de Keri Spielmann LLC, ningún proveedor ni miembro del personal debe ayudar, coaccionar o conspirar para provocar el despido o la renuncia de otro miembro del equipo por factores discriminatorios ilegales.
Otras funciones
Tenga en cuenta que esta descripción del puesto no está diseñada para cubrir ni contener una lista exhaustiva de actividades, funciones o responsabilidades que se exigen al empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin preaviso.
Compensación: 19,00 $ - 26,00 $ la hora
¿Nuestro proceso está alineado con tus valores?
Forma parte del trabajo que está cambiando la vida de los niños. Nuestros clientes están logrando resultados significativos y a largo plazo, y esperamos compartir la alegría de ese éxito con los nuevos miembros del equipo.
Trabajando aquí, encontrarás un entorno clínico único, que incluye:
- Un entorno seguro, digno, televisivo y eficaz
- Un enfoque empático y basado en valores que te puede sentir bien empleando
- Relaciones entre el personal y el personal y el personal/personal caracterizadas por el respeto, la confianza y la buena relación
- Una comunidad profesional fuerte, solidaria y colaborativa que cree en nuestro trabajo
- Metodología basada en investigación de vanguardia, aplicando la metodología del Análisis de Contingencias Sintetizadas Informada por Entrevistas (IISCA)/Evaluación Funcional Práctica (PFA) y el Tratamiento Basado en Habilidades (SBT)
- Acceso a formación de alta calidad en estos métodos de Análisis Aplicado del Comportamiento (ABA)
Las cualidades de un miembro exitoso del equipo incluyen:
- Afines (en acuerdo con nuestros valores y metodologías)
- Compasivo
- Organizado
- Bueno con los niños
- Se prefiere experiencia relevante (asistente de profesor, monitor de campamento, padre), pero no es obligatorio
Funciones esenciales:
- Mantener el respeto y la confidencialidad de todos los clientes, incluyendo mantener la confidencialidad de toda la información de los clientes; Mantener y proteger el bienestar de todos los clientes
- Responsable de proporcionar terapia directa / intervención conductual en sesiones 1:1 con los clientes
- Siguiendo todos los procedimientos, según lo indicado
- Implementación de objetivos, programas y listas de verificación individualizados (según la formación), incluyendo un Plan de Tratamiento individualizado, redactado y dirigido por el supervisor de caso
- Implementación de tratamientos basados en habilidades, incluyendo la enseñanza de comunicación, tolerancia y cooperación a los clientes en contextos difíciles, manteniendo la seguridad y la dignidad del cliente
- Finalización de los datos del programa diario y mantenimiento de la documentación necesaria
- Participación continua en la formación
- Interacción profesional con clientes, padres, compañeros y otras personas
(si ya tienes un currículum en Indeed)
